기초연금 근로소득 공제 116만원 적용법 | 2026년 인상 기준과 계산 예시

2026년 기초연금 근로소득 기본 공제액은 116만 원으로, 2025년의 112만 원에서 4만 원 인상되었어요. 근로소득에서 이 금액을 먼저 빼고 나머지의 70%만 소득인정액에 반영하기 때문에, 공제액이 올라갈수록 일하는 어르신에게 유리해요.

매년 공제액을 조정하는 이유는 최저임금 인상에 맞추기 위해서예요. 최저임금이 오르면 근로소득도 자연스럽게 증가하는데, 공제액을 그대로 두면 기초연금에서 탈락하는 어르신이 늘어나기 때문에 이를 방지하려는 취지예요.

이 공제 덕분에 월 근로소득이 116만 원 이하인 경우에는 근로소득이 소득인정액에 전혀 반영되지 않아요. 파트타임으로 일하면서 기초연금을 함께 받고 싶은 어르신이라면, 공제액 범위를 참고해서 근로 계획을 세우시면 도움이 돼요.

근로소득이 소득인정액에 반영되는 공식은 max(0, 근로소득 - 116만 원) x 0.7이에요. 116만 원을 초과하는 금액에 대해서만 70%를 반영하므로, 실제 근로소득보다 훨씬 적은 금액이 소득인정액에 잡혀요.

구체적인 예시를 들어볼게요. 월 근로소득이 200만 원이라면 (200 - 116) x 0.7 = 58.8만 원만 소득인정액에 반영돼요. 월 150만 원이라면 (150 - 116) x 0.7 = 23.8만 원이고, 월 116만 원 이하라면 반영액이 0원이에요.

이 공제 구조 덕분에 일을 하면서도 기초연금을 받을 수 있는 가능성이 높아져요. 근로소득 외에 다른 소득이나 재산이 적다면, 월 300만 원 이상의 근로소득이 있어도 수급 대상이 될 수 있으니 포기하지 말고 모의계산을 해보세요.

노인일자리사업, 자활근로, 공공근로 등 공공일자리에서 받는 소득은 근로소득에서 아예 제외돼요. 이 소득들은 소득인정액에 전혀 반영되지 않기 때문에, 공공일자리에 참여하면서 기초연금을 받는 데 아무런 불이익이 없어요.

정부가 공공일자리 소득을 제외하는 이유는, 이런 사업이 취약계층의 사회참여와 소득보충을 목적으로 운영되기 때문이에요. 기초연금에서 불이익을 주면 참여 의욕이 떨어질 수 있어서 정책적으로 배제한 것이에요.

다만 일반 아르바이트나 민간 기업의 상시근로소득은 공공일자리 소득과 다르게 취급돼요. 편의점 아르바이트, 식당 근무 등 일반 근로소득은 116만 원 공제 후 70%가 반영되므로, 소득 종류에 따라 반영 방식이 다르다는 점을 꼭 기억하세요.

기초연금에서 근로소득으로 인정하는 항목에는 크게 두 가지가 있어요. 첫째는 3개월 이상 계속 고용된 상시근로소득이고, 둘째는 3개월 미만 단기간 근무하는 일용근로소득이에요. 건설공사나 하역작업 종사자의 일용근로소득도 포함돼요.

상시근로소득은 국세청 자료와 4대 보험 가입 내역을 통해 확인하고, 일용근로소득은 원천징수 신고 자료 등으로 파악해요. 소득이 신고되지 않은 경우에도 실태 조사를 통해 확인될 수 있으니, 정확하게 신고하는 것이 좋아요.

자영업을 하면서 동시에 근로소득이 있는 경우에는 각각 별도로 산정돼요. 근로소득에는 116만 원 공제와 30% 추가 공제가 적용되지만 사업소득에는 공제가 없으므로, 소득 유형별로 반영 방식이 다르다는 점을 주의하세요.